Unsere Vision ist es, nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden stärken, deren Position als attraktive Arbeitnehmer & Arbeitgeber festigen und die Teilnehmer im Rahmen unserer Maßnahmen zielgerichtet weiterbilden. Dabei konzentrieren wir uns darauf, praxisnahe Kenntnisse und Fertigkeiten zu vermitteln, die unmittelbar den Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes entsprechen.
3.1 Unser Unternehmensprofil
Die Visiqs GmbH bietet, im Rahmen der von uns angebotenen Aus- und Weiterbildungen, als digital ausgerichteter Bildungsträger innovative und praxisnahe Qualifizierungsmaßnahmen an.
Unser Schulungsprogramm richtet sich an Arbeitssuchende, Angestellte und Fachkräfte, die sich angesichts des technologischen Wandels neu positionieren und weiterqualifizieren möchten. Unser Fokus liegt darauf, den Teilnehmern während der Maßnahme fundiertes Wissen zu vermitteln, das sie unmittelbar für den Arbeitsmarkt qualifiziert.
Wir positionieren uns als innovatives Unternehmen, welches sich durch fortschrittliche Ansätze und eine dynamische Weiterentwicklung auszeichnet.
Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliche Optimierung unserer Angebote stets den höchsten Qualitätsstandards gerecht zu werden und am Puls der Zeit zu bleiben. Dabei möchten wir nicht nur mit einer herausragenden Qualität und Nachhaltigkeit überzeugen, sondern auch jederzeit eine angenehme Zusammenarbeit garantieren.
3.2 Unsere Kunden
Unsere Kunden, im Rahmen der von uns angebotenen Aus- und Weiterbildungen, setzen sich branchenübergreifend zusammen aus:
- Teilnehmern: Personen, die ihre Kompetenzen gezielt ausbauen und so ihre beruflichen Perspektiven verbessern möchten.
- Unternehmen und Arbeitsvermittlern: HR-Manager, Geschäftsführer und Fachverantwortliche, die qualifizierte Fachkräfte suchen und ihre Arbeitgeberattraktivität steigern wollen.
Um den Erwartungen unserer Kunden gerecht zu werden, führen wir regelmäßige Bedarfsanalysen und Kundenbefragungen durch. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse fließen in unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess ein und ermöglichen es uns, unser Angebot stets optimal an die aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes anzupassen.
Dabei liegt unser Augenmerk vor allem auf Arbeitssuchenden und Arbeitnehmern aus kleinen & mittleren Unternehmen. Diese sind am meisten von den rasanten Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt betroffen und haben ein besonderes Interesse an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, um den Anforderungen moderner Standards gerecht zu werden.
3.3 Unsere Ausrichtung am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
Unsere Bildungsangebote sind eng an den aktuellen Entwicklungen des digitalen Wandels und den Anforderungen des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes ausgerichtet.
Durch enge Kooperationen mit anderen Marketing- und Technologieunternehmen, Bildungsträgern, Universitäten und Branchenverbänden integrieren wir praxisnahe Inhalte in unsere Curricula. Dabei liegt unser Schwerpunkt auf der zielgerichteten Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten, die den Teilnehmern einen direkten Mehrwert für ihre berufliche Zukunft bieten.
3.4 Kommunikation und Überprüfung unseres Leitbildes
Unser Leitbild ist integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wird intern in regelmäßigen Team-Meetings thematisiert. Es bildet die Grundlage für alle strategischen Entscheidungen und wird bereits im Onboarding-Prozess an neue Mitarbeiter kommuniziert.
Extern präsentieren wir unser Leitbild transparent in Informationsmaterialien und auf unserer Website. Wir überprüfen unser Leitbild regelmäßig und passen es bei Bedarf an veränderte Marktbedingungen, technologische Entwicklungen und die aktuellen Bedürfnisse unserer Teilnehmer an.